Twijfel je of je huidige baan 'het' nog is? Ben je (te) ver af komen te staan van je kwaliteiten? Weet je niet meer wat je kwaliteiten zijn? Met een heroriëntatietraject kun je jouw kwaliteiten en vaardigheden (her)ontdekken.
Een heroriëntatietraject is gericht op zelfinzicht en zelfmanagement. Dit betekent dat je geen kant-en-klare recepten krijgt aangeboden. Deze zouden misschien tot een snel resultaat kunnen leiden, maar ook tot afhankelijkheid van de adviseur. Een dergelijk traject vergt een grote inzet van jezelf en een hechte samenwerking met de adviseur. Daarom starten we met een intakegesprek, waarna we in overleg besluiten of en hoe het traject gaat plaatsvinden.
Gemiddeld bevat een traject zes gesprekken, waarbij de gesprekken in het begin elke twee weken plaatsvinden.