Afgelopen december zag ik bij de NOS een interview met voetbaltrainer Foppe de Haan. Met zijn 72 jaar keert hij voor vast terug op het vertrouwde nest van FC Heerenveen. Het bevestigt mijn mening dat oudere mensen van grote waarde kunnen zijn bij bedrijven en organisaties.
We moeten langer doorwerken, zegt de politiek. Maar in de praktijk blijkt vaak dat de markt niet zit te wachten op oudere mensen. Gelukkig zijn er positieve uitzonderingen, zoals Foppe de Haan. Onder zijn leiding wint FC Heerenveen weer punten en gaat het spel vooruit. Ik vind het een inspirerend voorbeeld van hoe een jong team kan groeien door de rijkdom aan vakkennis en ervaring van iemand op leeftijd die nog volop in het leven staat. Het motiveerde mij extra om meer van dit soort positieve uitzonderingen tot stand te brengen. Daarom wil ik dit filmpje graag met je delen. Kijk vooral naar het gedeelte vanaf 45 seconden!