Via LinkedIn las ik een interessant artikel van Cees Jan Gieskes, eigenaar van MKB Goed Werknemerschap. Hierin legt hij uit hoe mensen hun eigen werkelijkheid kunnen ervaren. En hoe de eigen beleving van een werknemer soms niet overeenkomt met die van de werkgever waardoor misverstanden, irritaties, conflicten kunnen ontstaan. Het deed mij denken aan de case van Alex. Hij dacht vanuit zijn werkelijkheid goed te functioneren terwijl zijn werkgever hier totaal anders naar keek. Vandaar dat ik het graag met u deel.